Красивая аналитика | HR | Tech

Подписаться

Опубликовано: среда, 13 марта 2024 г.

🌷10+ постов про аналитику ч.1. Подбор персонала

Автор

Имя
Красивая аналитика | HR | Tech
Telegram
telegram

Красивая аналитика | HR | Tech

18345 подписчиков

1120 постов

Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

🌷10+ постов про аналитику ч.1. Подбор персонала

1. GenAI и GenGPT в рекрутменте 2. НЕворонка подбора 3. Заметки для дискуссии на форуме РБК 4. "Hidden workers" 5. "Бридж" для подбора 6. Отчет по зарплатным ожиданиям кандидатов от Тинькофф 7. Анализ поведения для подбора 8. Мониторинг открытия вакансий, ч.1 9. Мониторинг открытия / закрытия вакансий, ч.2 10. Burndown chart для рекрутмента

А также: 7 вопросов при расчете срока подбора 5 ошибок при построении воронки подбора 35 HRTech решений для подбора и другие посты есть тут:

Рекрутмент, подборка постов 2020-21 гг. https://t.me/whrdata/452

Обсудить в Telegram

Красивая аналитика | HR | Tech

18345 подписчиков

1120 постов

Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано: 12 мар. 2024 г.

Инклюзивный музей

инклюзивный музей: как оборудование позволяет слепым видеть картины через QR‑код

Следующий пост

Опубликовано: 14 мар. 2024 г.

Вдоль или поперек

Вдоль или поперек: как решать выпуск частичного функционала в HR‑проектах без потери ценности

Закрепленные

Антикризисный менеджмент

антикризисный менеджмент в HR при блокировке Telegram: планы А, Б, В, Г

Пост-знако

Канал Красивая аналитика HR: HRTech, аналитика, данные о людях, кейсы, метрики и автоматизация HR процессов

400+ HRTech и WorkTech решений

400 HRTech и WorkTech решений – полный список уникальных продуктов

Самый полный каталог HRTech решений

полный каталог HRTech решений для автоматизации HR

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано: 15 апр. 2026 г.

#HR-аналитика

+1

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.

Опубликовано: 10 февр. 2026 г.

#HR дашборд

+1

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...

Опубликовано: 9 февр. 2026 г.

#управление командой

+1

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...

Опубликовано: 4 февр. 2026 г.

+1

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career

Опубликовано: 4 февр. 2026 г.

#автоматизация_hr

+1

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...

Опубликовано: 23 янв. 2026 г.

+1

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано: 16 апр. 2026 г.

#автоматизация_hr

+1

Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот

Подборка более 200 HRTech сервисов для автоматизации КЭДО, работы с фрилансерами, подбора персонала, льгот и бенефитов.

Опубликовано: 15 апр. 2026 г.

+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.

Опубликовано: 15 апр. 2026 г.

#HR-аналитика

+1

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.

Опубликовано: 14 апр. 2026 г.

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.

Опубликовано: 13 апр. 2026 г.

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.

Опубликовано: 14 апр. 2026 г.

#Заметки

#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026

В конференции Битрикс24 обсудили HR‑аналитику, КЭДО и применение ИИ в перфоманс‑ревью, показав результаты экономии времени.

Опубликовано: 9 апр. 2026 г.

#Заметки

AI-native-подход в карьерном обучении

AI-native‑подход интегрирует обучение в рабочие задачи через ИИ‑ассистентов, меняя UX ученика и преподавателя и повышая эффективность HR‑тренингов.

Опубликовано: 9 апр. 2026 г.

#Заметки

LLM в Яндексе,

LLM в Яндексе ускоряют набор и обучение: экономия до 30 минут на интервью, автоматическая транскрибация, аналитика качества и эффективность процессов.

Следующие посты →