- Опубликовано
🌷10+ постов про аналитику ч.1. Подбор персонала
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
10+ постов об аналитике подбора персонала: GenAI, воронки, зарплатные ожидания, мониторинг вакансий
🌷10+ постов про аналитику
ч.1. Подбор персонала
1. GenAI и GenGPT в рекрутменте
2. НЕворонка подбора
3. Заметки для дискуссии на форуме РБК
4. "Hidden workers"
5. "Бридж" для подбора
6. Отчет по зарплатным ожиданиям кандидатов от Тинькофф
7. Анализ поведения для подбора
8. Мониторинг открытия вакансий, ч.1
9. Мониторинг открытия / закрытия вакансий, ч.2
10. Burndown chart для рекрутмента
А также:
7 вопросов при расчете срока подбора
5 ошибок при построении воронки подбора
35 HRTech решений для подбора
и другие посты есть тут:
Рекрутмент, подборка постов 2020-21 гг.
https://t.me/whrdata/452
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Предыдущий пост
- Опубликовано
Инклюзивный музей
инклюзивный музей: как оборудование позволяет слепым видеть картины через QR‑код
