- Опубликовано
Burndown chart для рекрутмента
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1119 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Burndown chart для рекрутмента
В продолжение темы burndowmn chart, на сайте производителя jira есть описание еще одного вида диаграммы, в котором отражается картинка с количеством задач в работе, количеством добавленных и выполненных задач по периодам.
Я подумала, что надо попробовать сделать по такому принципу визуализацию задач в работе рекрутмента, ведь вакансии в работе команды - это тот же бэклог, закрытая вакансия - задача, переведенная в done. Бэклог всегда очень хочется свести к 0, но сделать это никогда не получается, потому что заказчикам все время требуются какие-то новые фичи, т.е. люди и поэтому они снова создают новые задачи :)
Кажется, должно получиться довольно наглядно и интересно.
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Предыдущий пост
- Опубликовано
Квартальные отчеты Q3 2022
Квартальные отчеты Q3 2022: расходы на персонал в МТС, VK, Магнит, QIWI, Ozon, HH, Яндекс
Следующий пост
- Опубликовано
Неудачная визуализация
как исправить неудачную визуализацию круговой диаграммы в HR‑отчете
Закрепленные
Из подборки #agile
- Опубликовано
#agile
+1
ИИ в разработке
Недавно говорили с коллегой - разработчиком на тему добавления в код продукта кода, написанного ИИ. Как часто бывает у этой медали...
- Опубликовано
#agile
+1
Метрики команды разработки
#заметки по мотивам презентации с TeamLead Conf 2025, прошедшей 10-11.11.2025Учимся говорить с разработкой на их языке...
- Опубликовано
#agile
+1
Текст vs Табличка
Просматривала на днях задачки в jira и очередной раз увидела описание задачи в стиле литературного произведения. Некоторые...
- Опубликовано
#agile
+1
White box и MVP
Простите, но пока не могу остановить поток своих #ремонтно-ИТ-шных ассоциаций.
Уж очень все у нас всех похоже)
В выходные...
- Опубликовано
#agile
+1
Продукт – команда разработки – тимлид
У меня довольно большой опыт взаимодействия с разными командами разработки ИТ продуктов – и...
- Опубликовано
#agile
+1
Релизы и джаз-бэнд
Вчера зашла на митап от skillaz, который заинтересовал нестандартным гостем – дирижером оркестра. Любопытно как в зависимости от...
Свежие посты
- Опубликовано
#HR
+1
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
- Опубликовано
Дерево целей
Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
В конференции Битрикс24 обсудили HR‑аналитику, КЭДО и применение ИИ в перфоманс‑ревью, показав результаты экономии времени.
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
AI-native‑подход интегрирует обучение в рабочие задачи через ИИ‑ассистентов, меняя UX ученика и преподавателя и повышая эффективность HR‑тренингов.
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
LLM в Яндексе ускоряют набор и обучение: экономия до 30 минут на интервью, автоматическая транскрибация, аналитика качества и эффективность процессов.
- Опубликовано
заметки с конференции ИТ в промышленности от TAdviser, 18.03.2026 г.
Ключевые выводы ИТ‑конференции в промышленности: автоматизация процессов, компьютерное зрение и роль HR в бережливом производстве.














