Подписаться
Опубликовано

Burndown chart для рекрутмента

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Burndown chart для рекрутмента

В продолжение темы burndowmn chart, на сайте производителя jira есть описание еще одного вида диаграммы, в котором отражается картинка с количеством задач в работе, количеством добавленных и выполненных задач по периодам.

Я подумала, что надо попробовать сделать по такому принципу визуализацию задач в работе рекрутмента, ведь вакансии в работе команды - это тот же бэклог, закрытая вакансия - задача, переведенная в done. Бэклог всегда очень хочется свести к 0, но сделать это никогда не получается, потому что заказчикам все время требуются какие-то новые фичи, т.е. люди и поэтому они снова создают новые задачи :)

Кажется, должно получиться довольно наглядно и интересно.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #agile

Опубликовано

ИИ в разработке

Недавно говорили с коллегой - разработчиком на тему добавления в код продукта кода, написанного ИИ. Как часто бывает у этой медали...
Опубликовано

Текст vs Табличка

Просматривала на днях задачки в jira и очередной раз увидела описание задачи в стиле литературного произведения. Некоторые...
Опубликовано

White box и MVP

Простите, но пока не могу остановить поток своих #ремонтно-ИТ-шных ассоциаций. Уж очень все у нас всех похоже) В выходные...
Опубликовано

Продукт – команда разработки – тимлид

У меня довольно большой опыт взаимодействия с разными командами разработки ИТ продуктов – и...
Опубликовано

Релизы и джаз-бэнд

Вчера зашла на митап от skillaz, который заинтересовал нестандартным гостем – дирижером оркестра. Любопытно как в зависимости от...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.