Подписаться
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации сотрудников внутри компании.

А на днях я пересмотрела посты про метрики мобильности, которые есть у меня в канале и собрала их в одном месте, вдруг вам тоже интересно:

* Метрики оценки эффективности внутренней мобильности (перемещений сотрудников внутри компании) https://t.me/whrdata/980

* Внутренняя мобильность и Стаж работы (реальный кейс из предыдущего опыта) https://t.me/whrdata/989

* Исследование ситуации с внутренней мобильностью https://t.me/whrdata/1023

* Internal Mobility Metrics / Метрики внутренней мобильности https://t.me/whrdata/2180

Для визуализации мобильности можно использовать диаграмму Sunkey https://t.me/whrdata/201 А тут пример про дашборд межфункциональной мобильности / HR Crossfunction Mobility Dashboard https://t.me/whrdata/1297

Телеграм | Max

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR дашборд

Опубликовано

Панель мониторинга эффективности LinkedIn

панель мониторинга эффективности LinkedIn: подписчики, вовлеченность, демография
Опубликовано

Интерфейс дашборда результатов eNPS

интерфейс дашборда eNPS: как визуализировать результаты в BI системе
Опубликовано

HR Crossfunction Mobility Dashboard – мобильность

HR Crossfunction Mobility Dashboard – дашборд межфункциональной мобильности сотрудников

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.