Подписаться
Опубликовано

Дерево целей

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Дерево целей

Подумалось, что понятие "дерево целей" это максимально абстрактное понятие, которое не имеет ничего общего с реальностью. Это становится особенно очевидно при проектировании ИТ продукта, который бы визуализировал это дерево

1. это, в принципе, скорее не дерево, а корни, особенно когда цели в компании выставляются «сверху вниз».

2. деревьев в рамках одной компании и даже одного подразделения, может быть много.

3. пересаживание комнатных растений - это лучшая иллюстрация с аудиту системы KPI: корни (показатели) настолько крепко переплетены друг с другом, что часто их невозможно распутать, только разорвать.

Самый базовый пример на эту тему, это Цель по Выручке, которая может делиться по территориям, может по каналам продаж, может по продуктам и т.п. Т.е., из одного и того же «узла» выручка вырастает 2-3 и больше «веток» целей: • выручка по территориям, которая дальше будет ветвиться на более мелкие участки территорий, и • выручка по каналам продаж, которая дальше будет ветвиться, например, по отраслям или сферам бизнеса • выручка по типу клиентов (продление старых / привлечение новых) • выручка по продуктам и т.п…
При этом рядом с «деревом целей по выручке» есть такое же «дерево целей по прибыли», «дерево целей по NPS» или чему-то еще.
3. Цели связаны между собой не обязательно по одному параметру. Например, есть цели по показателю, а потом возникает запрос посмотреть, например, все цели по каналу продаж и тогда нужно смотреть не "сверху вниз", а "слева направо" и никакого общего узла у них нет
4. А еще бывает так, что выполнение цели по снижению количества уволенных на испытательном сроке "контрибьютит" и в выполнение цели по текучести и цели по укомплектованности, т.е. у одной цели - 2 "родительские". Итого, как минимум: 1. одна и та же цель может распадаться на разные группы веток 2. одна и та же цель может "контрибьютить" сразу в несколько вышестоящих целей 3. цели связаны друг с другом не как «один-ко многим», а как «многие-ко-многим» 4. связанные между собой цели это, скорее "дерево целей", а "граф целей"

И все это только про сами цели, без привязки к ним * целевых показателей, которые могут меняться в течение периода, и * людей, которые могу перемещаться внутри структуры вместе с целями или без

Телеграм | Max | ВКонтакте База знаний whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1156 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Свежие посты

Опубликовано

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно так, со строчной буквы «в» в слове "Вашей")Обновляла вчера резюме на hh и просто обалдела: они...
Опубликовано

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается местом силы для тех, кто управляет будущим. И мы снова приглашаем вас присоединиться.В этом году мы...
Опубликовано

Архетипы авангарда

Архетипы авангарда Успела попасть на выставку в Третьяковской галерееВ ней все как я люблю - сочетается несочетаемое и из этого получается что-то...
Опубликовано

19 июня

19 июня будет форум по перфоманс-маркетингу, CPC.Forum (ex. TgConf)В программе 100+ спикеров (из Amazon, Яндекс Рекламы, Skyeng, Flowwow, hh.ru,...
Опубликовано

Афиша технических конф на ИЮНЬ

Афиша технических конф на ИЮНЬ 17 июня Управление бизнес-процессами https://www.osp.ru/lp/process-management2026 17-18 июня Tech...