- Опубликовано
Годовой отчет Яндекс 2023
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Годовой отчет Яндекс 2023
#бенчмарки
На декабрь 2023 г.:
* 26300+ сотрудников / против 20800+ сотрудников в 2022 году
* Около 31 год – средний возраст персонала
* Около 36% женщин среди сотрудников
* Около 39% доля разработчиков
* Около 33% женщин среди менеджеров
Большинство показателей отличается от данных прошлого года на +/-1%
Интересно, что зарплаты в ИТ растут,
SGnA (selling, general and administrative expenses) расходы Яндекса выросли, но
расходы на персонал в % дохода от выручки снизились с 22% до 20%. Круто.
Может быть кто-нибудь знает как им удалось так сильно сократить долю затрат на персонал от выручки по сравнению с прошлым годом?
Есть инсайды?
Еще по теме:
Выдержки из Годового отчета Яндекса за 2022 год были тут,
а очень интересный ESG отчет за 2022 с тонной информации для HR - тут.
@whrdata
Предыдущий пост
- Опубликовано
Скоринг заказов на доставку
Закрепленные
Из подборки #бенчмарки
- Опубликовано
#бенчмарки
- Опубликовано
#бенчмарки
- Опубликовано
Годовой отчет Магнита за 2024 г.
- Опубликовано
ESG отчет Яндекс за 2024 г.
- Опубликовано
Сервис для оценки эффективности коммуникаций
- Опубликовано
АМТ Consult
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано












