Подписаться
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Оркестр и Фокус внимания

В выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально расположенный телефон?🙈

Конечно, если вы снимаете таким образом исключительно своего любимчика красавца - виолончелиста или знакомого музыканта, то ок. Но во всех других случаях смотреть на сцену сквозь телефон в его обычном положении, мне кажется это очень странно.

1. Не видно команду в целом. А ведь по краям сцены находятся не менее ценные для оркестра музыканты, да и, вообще, вся ценность оркестра именно в том что это группа людей.

2. В кадре много лишнего В него попадают головы зрителей, портьеры, карниз, люстра, световое оборудование, которые не имеют при этом никакого значения для истории.

Хвала ИИ в фоторедакторах телефонов, благодаря которым теперь можно убрать лишние объекты и достроить кадр без них. Хотя бы второй пункт стал решаемым)

Но все-таки, если применить это как аналогию к своим процессам и команде, и посмотреть какую картинку мы "держим в кадре"?

* Она включает в себя всю команду? или только центральную фигуру? А что с теми, кто "сидит по краям" или в глубине сцены? * Сколько лишних персонажей находится в кадре, которые не добавляют ценности картинке? * Что еще лишнего есть в нашем фокусе?

А что если взять и повернуть свою привычную "рамку" на 90 градусов?

А здесь было про рамку и выручку ресторана быстрого обслуживания

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Нестандартные источники данных о вознаграждении

нестандартные источники данных о вознаграждении в HR
Опубликовано

Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам

Поздравление и благодарность читателям, коллегам и партнёрам HR‑канала
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты