- Опубликовано
5 ошибок при построении воронки подбора
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1219 постовАнализирую рынок [HR]: процессы, решения, системы, платформы, тренды, мнения, исследования, публикации, кейсы. Про людей на работе и в жизни РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Кратко
5 ошибок построения воронки подбора: как избежать проблем в HR‑процессе
5 ошибок при построении воронки подбора
Я уже писала, что воронка подбора красивая бывает только в статьях у консалтеров.
И она правда красивая, если взять 1 вакансию, собрать по ней данные и нарисовать диаграмму.
На практике, когда количество вакансий измеряется сотнями, а количество кандидатов - тысячами - это, пожалуй, самый сложный инструмент оценки эффективности процесса подбора.
По ссылке порция "граблей", на которые не стОит наступать при автоматизации воронки подбора.
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1219 постов
Анализирую рынок [HR]: процессы, решения, системы, платформы, тренды, мнения, исследования, публикации, кейсы. Про людей на работе и в жизни
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
