Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
•1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Закрепленные
Подборки
Свежие посты
- Опубликовано
Игра как инструмент выстраивания процесса
Игра как инструмент выстраивания процессаЕще одна классная штука, которая есть в онлайн игре – это еженедельная рутинаЧто они делают?Каждую неделю...
- Опубликовано
Кстати, о единой точке входа.
Кстати, о единой точке входа.На прошлой неделе был эфир про промежуточные итоги года на рынке HRTech. Мои заметки об этом эфире можно посмотреть в...
- Опубликовано
Игра как точка входа
Игра как точка входа в корп системыЯ не смогла найти этот пост, но я уже года 2 считаю, что корпоративный портал – это атавизм. Развитие и...
- Опубликовано
Есть довольно нелепая штука в HR: компания...
Есть довольно нелепая штука в HR: компания может годами собирать данные о сотруднике — и при каждом новом процессе практически начинать сначала.
-...
- Опубликовано
ВАЖНОЕ
ВАЖНОЕ!Всем привет
Мне написали подписчики, что со ссылкой на меня и мой канал приходят вот такие сообщения.Я не имею к этим рассылкам никакого...
- Опубликовано
Профиль кандидата в ATS
Профиль кандидата в ATSЧтобы уже закончить тему с единым профилем, а заодно предметно ответить Юле на комментарий из предыдущего поста, расскажу...
- Опубликовано
HR в 2026: нагрузка растет, удерживать и обучать сложнее
HR в 2026: нагрузка растет, удерживать и обучать сложнееHR-автоматизация в этих условиях становится инструментом выживания. Вот только чтобы...
- Опубликовано
Резюме кандидата vs Профиль кандидата
Резюме кандидата vs
Профиль кандидатаоказалось, что далеко не все понимают в чем вообще разница между профилем кандидата и резюме...
- Опубликовано
Два дня — два ключевых HR-вызова!
Два дня — два ключевых HR-вызова!
19–20 августа приглашаем на две практические онлайн-конференции для HR-команд.19 августа
«АКТУАЛЬНЫЕ...