Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
•1143 поста
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Закрепленные
Подборки
Свежие посты
- Опубликовано
Кофе машина как отражение технологий
Кофе машина как отражение технологий
пятничноеВчера на ИТ Саммите и смех, и слезы:
2 кофемашины
Одна отлично работает
Вторая бесконечно...
- Опубликовано
Карьера. HR. Управление. Лидерство Новая папка...
Карьера. HR. Управление. Лидерство
Новая папка из почти сотни полезных телеграм каналов от наших коллег.Смотрите, листайте, выбирайте,...
- Опубликовано
🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же...
🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же быстро, как погода весной: зарплатные ожидания растут, конкуренция между работодателями меняется от...
- Опубликовано
Принятие решений на основе метрик
Принятие решений на основе метрикСлайд из презентации с конференции. Не буду уточнять из презентации какой компании этот слайд, просто сделаю...
- Опубликовано
📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше —...
📊 Кажется, кандидатов на рынке стало больше — но закрывать вакансии легче почему-то не стало.Работодатели всё чаще сталкиваются с длинными...
- Опубликовано
ФОТ и ИИ cost
ФОТ и ИИ costВчера широко в тг широко разлетелась инфо о том, что
«Microsoft начал запрещать своим сотрудникам пользоваться ИИ Anthropic. Модели...
- Опубликовано
Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом
Афиша июня 4 июня
ИИ в управлении персоналом
https://www.mk-conference.ru/ai4-5 июня
Организационное развитие
https://auditorium-cg.ru/org264-5...
- Опубликовано
Кейс от Т-Банк про их подход к оценке...
Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей...
- Опубликовано
hh провели митап, где рассказали про работу ИИ...
hh провели митап, где рассказали про работу ИИ на своей платформе.
основные мысли:«откликов стало слишком много»
среднее число откликов на 1...