- Опубликовано
Метрики эффективности интервьюеров Tinkoff
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Метрики оценки эффективности работы с интервьюерами by Tinkoff
Материал из презентации Елизаветы Василенко на Яндекс митапе 🗓 30.05.2024
Про сам кейс и цели этого упражнения я писала тут, а сейчас только метрики
Скорость онбординга:
• Среднее время подготовки из Слушателя в Менти
• Среднее время подготовки из Менти в Интерьюера
• % ставших интервьюерами
Свободные слоты для интервьюеров (Time to slot):
• Время в зависимости от роли, с визуализацией отклонения относительно медианы
Количество интервьюеров и секций:
• Количество интервьюеров
• Количество потенциальных интервьюеров
• Доля интервьюеров (% факта от потенциальных)
• Количество проведенных интервью
• Среднее количество собеседований на 1 интервьюера
Очень внимательное отношение к процессам у ребят, на мой взгляд 👍
Другие кейсы от Тинькофф:
* Отчет по зарплатным ожиданиям
* Качество данных по причина увольнения
* Запуск и развитие системы наставничества и менторинга
* Аналитика региональных офисов
Предыдущий пост
- Опубликовано
Мессенджеры в HR
Закрепленные
Из подборки #HR-метрики
- Опубликовано
Дерево целей
- Опубликовано
Когда кто-то болеет
- Опубликовано
Пирамида метрик по адаптации от Т-Банка
- Опубликовано
Метрики команды разработки
- Опубликовано
#бенчмарки
- Опубликовано
HR Ratio, ч.2.
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано












