Подписаться
Опубликовано

Метрики эффективности интервьюеров Tinkoff

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Метрики оценки эффективности работы с интервьюерами by Tinkoff

Материал из презентации Елизаветы Василенко на Яндекс митапе 🗓 30.05.2024

Про сам кейс и цели этого упражнения я писала тут, а сейчас только метрики

Скорость онбординга: • Среднее время подготовки из Слушателя в Менти • Среднее время подготовки из Менти в Интерьюера • % ставших интервьюерами

Свободные слоты для интервьюеров (Time to slot): • Время в зависимости от роли, с визуализацией отклонения относительно медианы

Количество интервьюеров и секций: • Количество интервьюеров • Количество потенциальных интервьюеров • Доля интервьюеров (% факта от потенциальных) • Количество проведенных интервью • Среднее количество собеседований на 1 интервьюера

Очень внимательное отношение к процессам у ребят, на мой взгляд 👍

Другие кейсы от Тинькофф:

* Отчет по зарплатным ожиданиям * Качество данных по причина увольнения * Запуск и развитие системы наставничества и менторинга * Аналитика региональных офисов

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-метрики

Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

Когда кто-то болеет

Тут я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз...
Опубликовано

HR Ratio, ч.2.

HR Ratio ч.2 как рассчитать численность HR по драйверам: вакансии, текучесть, бенчмарки 2024

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.