Подписаться
Опубликовано

Оценка Data Driven-ности компании

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Оценка Data Driven-ности 😊 компании

#заметки по материалам выступления Бориса Вольфсона на конференции «Качество данных 2024» от издательства "Открытые системы", которая прошла вчера, 14.02.2024

Data Driven Index

Состоит из: 1. Индекс использования данных 2. Индекс качества данных 3. Индекс стабильности данных

1. Индекс использования данных это про:

• Учет инструментов (BI системы, Grafana) • Разный вес разных ролей (например, CEO = 16, CEO-1 = 8, CEO-2 = 4, CEO-3 = 2, Специалист = 1) Повышенная активность пользователя влияет на его вес: Сертифицированный дашборд в Tableau + 100% Дашборд в Tableau без сертификации + 50% Дашборд в Metabase = +25% Карточка в Metabase = +10%

• Учет количества дашбордов • Разный вес для разных дашбордов (сертификация) Сертифицированных дашборд в Tableau или Grafana для ДИТ = 1 Дашборд в Tableau без сертификации или Grafana не для ДИТ = 0,7 Дашборд в Metabase = 0,5 Карточка в Metabase = 0,3

2. Индекс качества данных: • Количество использованных в дашбордах ключевых витрин • Качество расчета ключевых витрин и их источников • Доля багов / количество событий в событийных данных 70% Качество бизнес-данных, 30% Качество событийных данных (это особо не поясняли, поэтому просто списала со слайда презентации)

По бизнес данным: За основу взят golden set витрин, которые планируются к переезду в Greenplum Витринам проставляются баллы: 1 – реплицирована в СН (*ClickHouse) и есть select 0,9 - реплицирована с СН, не используется 0,7 – есть в СНprod, расчет через DWH airflow 0,4 - есть в СНprod, расчет через analytics airflow 0 - sandbox

По событийным данным: Исходные данные – заведенные в Jira баги Итоговый результат = 1 – количество багов / количество уникальных пар событие+платформа

3.  Индекс стабильности данных: •  Стабильность ключевых витрин и их расчета •  SLA обновления витрин в 8 утра •  Разный вес витрин в зависимости от их важности для бизнеса

@whrdata

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #data-driven HR

Опубликовано

Исследование "Управление данными в России 2025"

Исследование "Управление данными в России 2025"«Россия 2025 года находится на этапе „болезненного взросления“ в управлении данными: знания есть,...
Опубликовано

Модель данных, год 2025

модель данных HR 2025: как оптимизировать аналитические отчёты и построить звездчатую схему
Опубликовано

Пятничный кофе в HR аналитике

Пятничный кофе как пример стабильных данных и предиктивной аналитики в HR
Опубликовано

Внешние источники данных

Внешние источники данных HR: отчеты, рейтинги, соцсети, аналитика и исследования
Опубликовано

Качество данных по причинам увольнения.

Как повысить качество данных о причинах увольнения в HR‑аналитике
Опубликовано

Аналитики – люди творческие.

Как проводить HR‑аналитику: цели, ресурсы, данные, метрики, инструменты и выводы

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты