Опубликовано27 янв. 2026 г.#автоматизация_hr+1Когда кто-то болеетТут я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз...
Опубликовано3 дек. 2025 г.#HRTech+1Пирамида метрик по адаптации от Т-БанкаНа конференции HR&ED Tech от Quorum, 27.11.2025, было отличное выступление про адаптацию в Т-Банке от...
Опубликовано19 нояб. 2025 г.#метрики+1Метрики команды разработки#заметки по мотивам презентации с TeamLead Conf 2025, прошедшей 10-11.11.2025Всем, кто ищет способы оценки...
Опубликовано19 авг. 2025 г.#бенчмарки+1#бенчмаркивышел отчет Лента за 1 полугодие 2025 г. Расходы на персонал: 2 кв. 2025 - 8,6% 2 кв. 2024 - 7,7%"Расходы на персонал и соответствующие...
Опубликовано3 апр. 2025 г.#HR-аналитика+1HR Ratio, ч.2.HR Ratio ч.2 как рассчитать численность HR по драйверам: вакансии, текучесть, бенчмарки 2024
Опубликовано2 апр. 2025 г.#HR-аналитика+1HR Ratio, ч.1HR Ratio — показатель соотношения количества сотрудников к сотрудникам HR в компании
Опубликовано13 мар. 2025 г.#метрики_подбора+1Ошибка нанятогоКак измерить удовлетворённость кандидата процессом отбора: метрики для офферов, отказов и отклонений
Опубликовано24 дек. 2024 г.#HR-аналитика+1Солнца вам в лентуотпускные метрики HR аналитика данные о людях
Опубликовано22 нояб. 2024 г.#метрики_подбора+1Time-to-hire / Срок наймаTime-to-hire: как измерять срок найма от отклика до выхода на работу