- Опубликовано
Если вы, также как и мы, начали готовиться к...
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
Подборка постов о методологии, ошибках и визуализации опросов вовлеченности сотрудников
Если вы, также как и мы, начали готовиться к проведению ежегодного опроса вовлеченности сотрудников, то вот подборка моих постов о разных видах опросов: методология, ошибки, визуализация результатов
Несколько постов про опросы
Про опросы о медведях
https://t.me/whrdata/54
Про (не)двусмысленность.
https://t.me/whrdata/56
"Однозначный вариант"
https://t.me/whrdata/63
Получение данных через опросы
https://t.me/whrdata/81
Варианты ответов в опросах
https://t.me/whrdata/100
Опросы вовлеченности:
Пульс-опросы и eNPS
https://t.me/whrdata/399
Анализ факторов NPS и eNPS
https://t.me/whrdata/900
Подборка постов про визуализацию результатов опроса вовлеченности:
https://t.me/whrdata/635
Предыдущий пост
- Опубликовано


















