Подписаться
Опубликовано

Получение данных через опросы

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Когда проводить опрос?

Получение данных через опросы – это очень удобно: большой охват, быстрый запуск и отклик. #про_опросы уже было тут и тут.

Еще один важный пункт: Время проведения опроса зависит от его цели.

🌺Свежие впечатления (времяЧ + 1-2 недели)

Актуально для получения инфо о краткосрочных/разовых мероприятиях или когда нужен быстрый отклик, например: *проведенный корпоратив или вебинар *тестирование гипотез при разработке продуктов, отчетов *пилотирование новых систем и платформ

🌺Конструктивные предложения (времяЧ + 1-2 месяца)

Актуально при долгосрочном изменении, когда понятно, что при запуске будет много эмоций, но изменение неизбежно. Дайте сотрудникам адаптироваться, получить первый опыт работы с новинкой и уже тогда собирайте обратную связь. Например: *внедрение нового процесса или процедуры *внедрение новой ИТ-системы

Возможны комбинации и другие варианты, но вот собирать обратную связь в сентябре по разовому мероприятию, которое прошло в июле – это точно не лучший способ получить достоверные данные

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1156 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #про_опросы

Опубликовано

Варианты ответов в опросах

Как правильно формулировать варианты ответов в HR‑опросах: примеры правильных и неверных вариантов
Опубликовано

Теория статистики. Репрезентативность выборки.

репрезентативность выборки в HR опросах
Опубликовано

Однозначный вариант: доминирующий ответ в опросе

Как обработать доминирующий ответ в HR‑опросе и избежать некорректных аналитических данных
Опубликовано
#HR
+1

#про_опросы Про (не)двусмысленность

Как избежать двусмысленности вопросов в HR‑опросах и повысить достоверность данных

Свежие посты

Опубликовано

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно так, со строчной буквы «в» в слове "Вашей")Обновляла вчера резюме на hh и просто обалдела: они...
Опубликовано

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается местом силы для тех, кто управляет будущим. И мы снова приглашаем вас присоединиться.В этом году мы...
Опубликовано

Архетипы авангарда

Архетипы авангарда Успела попасть на выставку в Третьяковской галерееВ ней все как я люблю - сочетается несочетаемое и из этого получается что-то...
Опубликовано

19 июня

19 июня будет форум по перфоманс-маркетингу, CPC.Forum (ex. TgConf)В программе 100+ спикеров (из Amazon, Яндекс Рекламы, Skyeng, Flowwow, hh.ru,...
Опубликовано

Афиша технических конф на ИЮНЬ

Афиша технических конф на ИЮНЬ 17 июня Управление бизнес-процессами https://www.osp.ru/lp/process-management2026 17-18 июня Tech...