Категории должностей в HR и ОКЗ

Категории должностей

Разные структуры компаний, разные методологии распределения на роли и группы усложняют сбор и сравнение данных и бенчмаркинг в целом.

Для заполнения Отчета о равных возможностях трудоустройства (Equal Employment Opportunity Report) есть документ, где подробно описаны Правила его заполнения

Кроме все прочего, там подробно описаны категории должностей и какие должности могут относиться к какой группе.

Job categories: • EXECUTIVE / SR officials & Managers • First / mid officials & managers • Professionals • Technicians • Sales workers • Administrative support • Craft workers • Operatives • Laborers & helpers • Service workers

А в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) это выглядит так:

1. Руководители 2. Специалисты высшего уровня квалификации 3. Специалисты среднего уровня квалификации 4. Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием 5. Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности 6. Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства 7. Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий 8. Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители 9. Неквалифицированные рабочие 0. Военнослужащие

Удобно когда за тебя уже все придумали и описали)

Кстати, это можно использовать как разрез для анализа