- Опубликовано
Однозначный вариант: доминирующий ответ в опросе
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
"Однозначный вариант"
Кейс:
по результатам ответов на вопрос один ответ сильно преобладает над всеми остальными.
Выводы:
1. Это корневая причина, надо над ней поработать
2. Данные точно корректны?
2 плохих примера:
🌺 Вопрос "Откуда вы узнали о вакансии" на карьерном сайте.
Большинство ответов - "от знакомых".
При этом по реферальной программе без сайта кандидатов значительно меньше.
Оказалось, что этот ответ установлен в анкете на карьерном сайте по умолчанию. Т.е. кандидаты просто идут по пути минимизации усилий и не меняют его.
🌺 Вопрос "Какими ИТ-системами вы пользуетесь"?
Опрос рассчитан на широкую целевую аудиторию. А в вариантах ответов представлены только самые распространенные системы. Значительная часть пользователей не может ничего выбрать и выбирает последний по списку вариант ответа.
Надо ли говорить, что собранные таким образом данные не подходят для аналитики?..
#про_опросы #кейс #fuckup
Предыдущий пост
- Опубликовано
Гистограмма с накоплением: лайфхак для HR
Следующий пост
- Опубликовано
Хэллоуин. Страшные слова)
Закрепленные
Из подборки #HR-аналитика
- Опубликовано
Нестандартные источники данных о вознаграждении
- Опубликовано
Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
- Опубликовано
Оркестр и Фокус внимания
- Опубликовано
HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников
- Опубликовано
Теги
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
- Опубликовано
Афиша Март
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
- Опубликовано
















