- Опубликовано
#HRTech
+1
Тренды, обзоры, исследования
Тренды и обзоры HRTech 2022‑2023: исследования, отчёты Gartner, опросы Tedо, материалы Берсина, обучение СберУниверситета
- Опубликовано
1,5 года назад я писала про то как сложно...
как очистить справочники вакансий и исправить несоответствия в HR‑данных
- Опубликовано
#HRTech
+1
Обратная сторона people аналитики.
Обратная сторона people аналитики: UBA – анализ поведения сотрудников и people centric security
- Опубликовано
По итогам вебинара от hh про рынок труда
демографический анализ рынка труда России: сокращение числа 20‑29 лет за 11 лет по данным Росстата
- Опубликовано
#Заметки с вебинара «Сверхновый рынок труда»
статистика рынка труда hh 2022: индекс 4,9, рост резюме за рубежом, отраслевые данные
- Опубликовано
Аналитика - это не только анализ данных и...
Аналитика рынка труда: воронка подбора и статистика активности соискателей Avito
- Опубликовано
#HR
+1
Манипуляция (Интерпретация) данных, #4
Как правильно оценить рост отпусков: сравнение абсолютных и относительных показателей в HR‑аналитике
- Опубликовано
Последовательно или параллельно?
Энергоэффективность HR‑процессов: последовательные или параллельные?
- Опубликовано
#dataviz
+1
Манипуляция, #3 Показать только часть данных.
манипуляция данными в HR аналитике показывать только часть данных