- Опубликовано
Тренды в сфере опыта сотрудников
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
Тренды опыта сотрудников 2023: KPI, вовлеченность, удержание, благополучие
Тренды в сфере опыта сотрудников от Qualtrix на 2023
еще не все тренды закончились ;)
5 Employee Experience Key Performance Indicators (KPIs)
/ 5 KPI опыта сотрудников:
• Engagment (Вовлеченность)
• Intent to stay (Желание остаться)
• Experience vs. Expectations (Опыт vs Ожидания)
• Inclusion
• Well-being
Глобальные тренды:
1. Внушение уверенности в том, что вы управляете успешным кораблем, имеет решающее значение для опыта ваших сотрудников.
2. Сотрудники работают на пиковых уровнях в течение многих лет. Теперь они восстанавливают границы.
3. Плохие процессы и неэффективные системы увеличивают риск выгорания сотрудников.
4. Быть наемным работником — это не просто иметь работу, работодатель и его ценности - это часть системы ценностей человека.
Там еще много интересного.
Например,
* то как сформулированы вопросы:
What I need to... / Что мне нужно, чтобы...?
* а также очень подробное и развернутое Описание методологии и инструментов...
Предыдущий пост
- Опубликовано
Фэйковые данные и фактчек в HR
Следующий пост
- Опубликовано


















