Опубликовано15 апр. 2026 г.#HR+1Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано8 мар. 2026 г.#HR+1главная https://yesdressnostress.ru/главная страница yesdressnostress.ru
Опубликовано23 февр. 2026 г.#HR+123 февраляПоздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано18 февр. 2026 г.#HR+1ОлимпиадаОлимпиада и калибровка в HR: как стандарты фигурного катания влияют на performance review
Опубликовано9 февр. 2026 г.#HR+1Ментальное здоровье: от разовых плюшек к системеСистемный подход к ментальному здоровью сотрудников: как избежать выгорания
Опубликовано2 февр. 2026 г.#HR+1Про рельсы и менеджментВ работе ИТ-поддержки есть такая особенность: кажется, что чем больше обращений отработано – тем лучше люди работают. А на...
Опубликовано28 янв. 2026 г.#автоматизация_hr+1Фича-тоглВ разработке есть один инструмент, называется «фича-тогл». Благодаря такому подходу можно накатить функционал так, что: • его можно...
Опубликовано26 янв. 2026 г.#HR+1Рабочие на приисках, ч.2(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках) В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за...