Опубликовано18 мая 2023 г.#HR-аналитика+1Карты лояльности, илисколько россиян используют карты лояльности и какие данные они дают для HR‑аналитики
Опубликовано12 мая 2023 г.#текучесть+1Округления, или Дьявол в деталяхОкругления в HR‑аналитике: как выбор метода расчёта численности влияет на показатели текучести
Опубликовано11 мая 2023 г.#HRTech+1расходы на персонал 2022 из годовых отчётоврасходы на персонал 2022 год по крупнейшим российским компаниям
Опубликовано3 мая 2023 г.#HR+1Хозяйке Продакту на заметкукак собрать обратную связь от пользователей в HR‑продуктах через комментарии
Опубликовано28 апр. 2023 г.#HR дашборд+1Headcount dashboard от DarwinboxHeadcount dashboard Darwinbox: данные о численности, probation, notice, рост, типы сотрудников и метрики HR
Опубликовано21 апр. 2023 г.#HR-аналитика+1Метрики эффективности корпоративного порталаМетрики оценки эффективности корпоративного портала
Опубликовано20 апр. 2023 г.#HR-аналитика+1Анализ факторов NPS и eNPS в HRКак проанализировать факторы NPS и eNPS для приоритезации HR‑улучшений
Опубликовано14 апр. 2023 г.#dataviz+1Дашборд из спамаHR дашборд из спама: аналитика мобильности, прогнозы и зависимость доход‑стаж
Опубликовано13 апр. 2023 г.#HR дашборд+1Аналитика публикаций на hhАналитика публикаций на hh: предложения по обогащению данных, роли рекрутеров и HR‑дашбордам