Кривая Гартнера / Gartner Hype Cycle

Завершая цикл постов:

Hype Cycle for HR Technology, 2023 / Цикл хайпа для HR технологий, ч.1. https://t.me/whrdata/1178 ч.2. https://t.me/whrdata/1184

вдруг вы не знали о чем эта кривая)

Кривая Гартнера – графическое отображение цикла зрелости технологий, которое представляет собой поэтапный процесс, через который проходит любая инновационная бизнес-модель или технология: от стадии запуска и хайпа до продуктивного использования.

S-образная кривая имеет пять участков, отражающих каждый из пяти этапов жизненного цикла технологии:

1. Запуск технологии Technology / Innovation Trigger

2. Пик завышенных ожиданий / Peak of Inflated Expectations

3. Дно разочарования / Trough of Disillusionment

4. Склон просвещения / Slope of Enlightenment

5. Плато продуктивности / Plateau of Productivity

Смысл этой кривой в том, что, понимая на какой стадии находится развитие продукта на рынке в данный момент, можно примерно понять, что его ждет дальше и, благодаря этому, принять решение о готовности к его использованию или внедрению.

Не знаю насколько сейчас могут быть применимы к нашему рынку HR Tech тренды Gartner-а, но полезно иногда посмотреть на "космос")

А еще, сейчас, когда на рынок вышло так много молодых HRTech решений, было бы здорово разложить их по аналогичной кривой