Hype Cycle HR Technology 2023

Hype Cycle for HR Technology, 2023 / Цикл хайпа для HR технологий, ч.2. опубликовано 21.07.2023 (Источник)

Начало было тут: https://t.me/whrdata/1178

Интересно, некоторые "классы" решений в РФ вообще еще пока отсутствуют, как мне кажется. А кое какие я пока вообще не понимаю что это🙈

Через 5-10 лет: • Internal Talent Marketplaces / Внутренние рынки талантов • Responsible AI / Ответственный ИИ • AI-Enabled Skills / Management Управление навыками с помощью искусственного интеллекта • Coaching/Mentoring Applications / Приложения для коучинга/наставничества • Digitally Enabled DEI / DEI с цифровой поддержкой • EXTech Orchestrators and Overlays / "Оркестраторы" (приложения, которые могут помочь организациям организовать свои многочисленные фрагментированные системы) • Frontline Worker EXTech / Решения для поддержки опыта работников первой линии • Global Employer of Record Solutions / Решения для оформления (регистрации) сотрудников из разных стран • Hyperautomation in HR / Гиперавтоматизация в HR • Labor Market Intelligence / Информация о рынке труда • Flexible Earned Wage Access / Гибкий доступ к уже заработной оплате (выплаты вне цикла) • PaaS in HCM / PaaS в HCM • Recognition and Reward Systems / Системы признания и вознаграждения • VR and AR in Corporate Learning / VR и AR в корпоративном обучении

Больше 10 лет: • Composable HR Application Frameworks / "Составные" платформы HR-приложений (это, видимо, про микросервисы) • Workforce Nudge tech / Решения для "подталкивания" сотрудников для принятия решений • Blockchain in HCM / Блокчейн в HCM