Опубликовано21 авг. 2023 г.#процессы+1Процессы и метрики производительностиКак оценить процессы доставки и метрики производительности в HR
Опубликовано2 авг. 2023 г.#бенчмарки+1ESG отчет Яндекса за 2022 г.ESG отчет Яндекса 2022: численность, текучесть, найм, стажировки и гендерные показатели HR
Опубликовано17 июл. 2023 г.#HR-аналитика+1Средняя температура по больнице 36.6Средняя температура HR‑метрик: как избежать «по больнице» в аналитике
Опубликовано13 июл. 2023 г.#HRTech+1#Метрики про потери рабочего времениМетрики потери рабочего времени на встречах и рекомендации Shopify по экономии
Опубликовано15 июн. 2023 г.#HR-аналитика+1#Исследование ситуации с внутренней мобильностьюИсследование внутренней мобильности: метрики, причины увольнений, структура компании
Опубликовано13 июн. 2023 г.#метрики+1ОтпускныеОтпускные метрики в HR‑дашборде: UF‑индекс, давление, влажность, сила ветра
Опубликовано7 июн. 2023 г.#HR-аналитика+1Методология расчёта HR‑метриккак описать методологию расчёта HR‑метрик и избежать расхождений
Опубликовано6 июн. 2023 г.#HR-аналитика+1#Метрика из ESG отчетаКак рассчитать метрику «Общее количество рабочих часов сотрудников» для ESG отчета: нормы, отсутствие, различия по странам
Опубликовано31 мая 2023 г.#HR-аналитика+1Аналитика поведения в TelegramАналитика поведения в Telegram: реакция подписчиков на шэринг папок и влияние на конверсию