Опубликовано16 июл. 2021 г.#dataviz+1Рейтинги: как ранжировать данные в гистограммеКак ранжировать данные в гистограмме: советы по визуализации HR‑метрик
Опубликовано30 июн. 2021 г.#excel+1Доверяй, но проверяй, или Проверка данных.Как проверить данные HR: удалить дубликаты, фейковые контакты и организаторов в Excel
Опубликовано28 июн. 2021 г.#HR-аналитика+1ЧисленностьКак учитывать численность персонала в HR-аналитике
Опубликовано24 июн. 2021 г.#HRTech+1Задача аналитика: проверка гипотез на данныхКак проверять гипотезы о карьерном росте сотрудников с помощью HR‑аналитики
Опубликовано15 июн. 2021 г.#HR-аналитика+1ФактчекингФактчекинг в HR: проверка фактов и источников в статье Артемия Молоснова
Опубликовано9 июн. 2021 г.#HR-аналитика+1Правило Парэтоправило парето в HR: как приоритезировать метрики под бизнес цели
Опубликовано31 мая 2021 г.#HR-аналитика+1eNPSeNPS: как измерять лояльность сотрудников и анализировать результаты опроса
Опубликовано28 мая 2021 г.#HR-аналитика+1Свой, чужой, вакансияКак различать факт «свои» и «чужие» сотрудников в HR‑аналитике: влияние подработчиков на эффективность команды
Опубликовано24 мая 2021 г.#HR-аналитика+1Модель данныхмодель данных в HR: организация таблиц, ключи и быстрый доступ к аналитике