Модель данных

Модель данных

Мы, HR-ы, ужасно любим огромные выгрузки в excel. Такие, чтобы выгрузить из системы 89 полей "про все на свете" и потом "крутить" их по-всякому. Это как будто какая то магическая сила, обладать таким вот монстр-файлом.

Неопытные аналитики часто также организовывают и базу данных, делая новую таблицу под каждый новый запрос.

🌺 Основные недостатки такого подхода: 1. Большое время на выгрузку данных 2. Риск в расхождении данных, когда исправишь в одном месте и не исправишь в другом.

🌺 Правильным решением для организации работы с данными является разработка модели данных (см. рис. 1) Это отдельные, небольшие таблицы, выделенные по смыслу и объединенные между собой через "ключ" 🔑.

🌺 Плюсы такого хранения: 1. Быстрое время отклика 2. Единая "версия правды" 3. Возможность разделить доступ

В примере на слайде таблица с данными о сотруднике Employee является основной и не содержит перс данные, при этом их и контакты всегда можно найти по "ключу" в таблицах Person и Contacts.

#hr_данные