Опубликовано13 июл. 2022 г.#годовые_отчеты+1Оформление отчетовКак оформить HR‑отчеты без лишней бумаги и улучшить восприятие результатов
Опубликовано12 июл. 2022 г.#HR+1HR аналитика в масштабах бизнесаКак рассчитать затраты на найм и обучение персонала при открытии новых торговых точек
Опубликовано7 июл. 2022 г.#HR-аналитика+1Планирование смен курьеров: HR‑аналитикаКак планировать смены курьеров: прогноз спроса, метрики заполнения слотов и автоматизация данных в HR‑аналитике
Опубликовано6 июл. 2022 г.#HR-аналитика+1Пульс-опросы и eNPSМожно ли применять шкалу NPS к сотрудникам в eNPS опросах
Опубликовано4 июл. 2022 г.#HR-аналитика+1Оценка эффективностиоценка эффективности HR: влияние оценок на зарплату и бюджет, рекомендации по объективности
Опубликовано30 июн. 2022 г.#HRTech+1Как мы пробовали Loginom.Как использовать Loginom для HR-аналитики: обзор, плюсы и минусы
Опубликовано28 июн. 2022 г.#HR-аналитика+1"Какая у вас доля ФОТ от выручки?"Как рассчитать долю ФОТ от выручки в торговой точке: факторы и примеры
Опубликовано23 июн. 2022 г.#HRTech+1Заметки конференции Online DemoDay 2023Заметки с конференции Online DemoDay: решения HRTech, автоматизация адаптации в Jira, аналитика корпоративных порталов
Опубликовано20 июн. 2022 г.#HR-аналитика+1Эффективность корпоративного порталаЭффективность корпоративного портала: какие метрики использовать для оценки охвата, активности и динамики пользователей