Подписаться
Опубликовано

Итоги года из приложений #1

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Итоги года из приложений #1 или #Данные_о_нас, ч.9

Приложения начали публиковать статистику использования за год, а у меня появились новые поводы для постов на тему #данные_о_нас

Сегодня про статистику просмотров фильмов и сериалов • Всего вы посмотрели ХХ фильмов, ХХ серий • ХХ часов вы смотрели такой-то сериал • Чаще всего вы смотрели кино таких-то жанров • Такие-то телеканалы вы смотрели чаще всего • Столько оценок вы поставили • Высшую оценку вы поставили этому фильму • Низшую оценку вы поставили другому фильму • Сколько часов всего вы провели на нашей платформе

Какие выводы можно сделать обо мне по такой статистике? • Сколько времени я провожу дома (они же знают с какого типа устройства я смотрю) • Наверное, даже смогут понять из какого именно дома я это делаю • Какие мои предпочтения (как по просмотрам, так и по проставленным оценкам) • Уровень критичности 😊 (как много оценок я ставлю, какие оценки ставлю чаще всего) • По просмотренным телеканалам, наверняка, тоже можно что-то понять

Другие посты из серии #Данные_о_нас: ч.1, Мама, меня посчитали ч.2, Чеки из магазинов ч.3, Умные часы ч.4, Переобулись ч.5, Карты лояльности ч.6, Экосистемы ч.7, Переезд ч.8, Про DLP

@whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #данные

Опубликовано

Оценка отзывов

Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к....
Опубликовано

Знатоки города,

Знатоки города ч12: данные о нас, тон голоса, позитивные и негативные отзывы, мониторинг кандидатов в HR
Опубликовано

Привычки или Новый опыт?

Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.