Подписаться
Опубликовано

Финансовые результаты Т-Технологий 2024

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Еще немного данных из презентации с финансовыми результатами Т-Технологий за 2024 год

про Т-Образование «Строим карьерный трек с 4 класса до топовых позиций в IT-секторе: 70+ тыс. человек участвовали в программах Т-Образования 10 000+ школьников учились на кружках Т-Поколения 50+ крупнейших российских компаний среди партнеров 15 000+ человек обучались в вузах по программам ДПО 3 500 стажировок на IT-специальностях в Группе 480 стипендиатов 200+ учителей математики, физики и информатики получали гранты Т в 2024 году

про Центральный Университет:

"Объединяем фундаментальную науку и бизнес для качественного высшего образования"

ТОП-3 и ТОП-10 лучших вузов России по качеству платного и общего набора студентов 50+ крупнейших российских компаний среди партнеров Ведущие российские и мировые эксперты-практики 600 студентов в 2024-25 учебном году

Кстати, а вы знали, что под него реконструируют Центральный телеграф в Москве? Локация -

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #данные

Опубликовано

Оценка отзывов

Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к....
Опубликовано

Знатоки города,

Знатоки города ч12: данные о нас, тон голоса, позитивные и негативные отзывы, мониторинг кандидатов в HR
Опубликовано

Привычки или Новый опыт?

Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.