- Опубликовано
Экосистемы, или
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Экосистемы,
или #данные_о_нас, ч.6
ЯндексПлюс усиленно навязывает мне: "Свяжите аккаунты в Яндексе и X5", а в информканалах подоспела новость, что "Госуслуги стали отображать купленные россиянами железнодорожные билеты"
Мало того что все сервисы Яндекс объединены в в Плюсе, а все магазины и сервисы Х5 в единый Х5 ID, они еще хотят объединить все это между собой!
Зашла посмотреть какие еще заманчивые предложения есть в установленных у меня приложениях.
Приложение Перекресток предлагает зарегистрироваться через профиль в Яндексе, VK или Одноклассниках.
В приложении Сбера можно не только найти 14 их сервисов, но и подключить Госуслуги.
Представляете насколько это огромные махины данных о нас, которыми обмениваются компании друг с другом?..
Хочется уже посмотреть на цифровую версию меня :)
Другие посты из этой серии:
Мама, меня посчитали,
или #данные_о_нас, ч.1.
https://t.me/whrdata/702
Чеки из магазинов,
или #данные_о_нас, ч.2
https://t.me/whrdata/748
Умные часы,
или #данные_о_нас, ч.3,
https://t.me/whrdata/826
Переобулись,
или #данные_о_нас, ч.4,
https://t.me/whrdata/882
Карты лояльности,
или #данные_о_нас, ч.5,
https://t.me/whrdata/968
Предыдущий пост
- Опубликовано
Шаблонное мышление
Закрепленные
Из подборки #Данные_о_нас
- Опубликовано
Цифровой фингерпринт: отслеживание поведения
- Опубликовано
Синхронизация телефонов
- Опубликовано
Итоги года из приложений #1
- Опубликовано
Переезд, или цифровой след о перемещении
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано














