- Опубликовано
Учебные материалы
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Учебные материалы
Гнать, дышать, держать, обидеть,
слышать, видеть, ненавидеть,
а еще терпеть, вертеть,
и зависеть и смотреть...
Помните такое? Обсуждали в выходные с сестрой, что помним это со школы. Не знаю где хранится это тайное знание)
А вот в учебнике русского языка для 5 класса написано: "смотреть, видеть, слышать, дышать, держать, гнать и др."
И ДР.!..
В школьном учебнике.
В том месте где эти "и др." и должны быть перечислены, чтобы стать известными детям, которые запомнят их на всю жизнь.
Мне кажется, при написании профессиональных документов супер важно, чтобы у текста было однозначное толкование:
* в учебных курсах,
* в опросах,
* в инструкциях по использованию ИТ систем,
* в ТЗ на разработку
и др. ;)
Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Предыдущий пост
- Опубликовано
Кружочки
как использовать видео‑кружочки в HR‑чатах
Следующий пост
- Опубликовано
Бенчмаркинг
Бенчмаркинг HR: виды бенчмарков, отраслевые и функциональные сравнения, eNPS в ИТ
Закрепленные
Из подборки #HR-аналитика
- Опубликовано
#HRTech
+1
Нестандартные источники данных о вознаграждении
нестандартные источники данных о вознаграждении в HR
- Опубликовано
#HRTech
+1
Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам
Поздравление и благодарность читателям, коллегам и партнёрам HR‑канала
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
- Опубликовано
Оркестр и Фокус внимания
Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
- Опубликовано
#HRTech
+1
HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников
HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
- Опубликовано
Теги
Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
антикризисный менеджмент в HR при блокировке Telegram: планы А, Б, В, Г
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
почему проекты ИИ в HR проваливаются и как построить работающую систему
- Опубликовано
Афиша Март
Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
- Опубликовано
#HR
+1
23 февраля
Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
Обновленные карты HRTech решений 2025: сервисы автоматизации КЭДО и решения для фрилансеров
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты
- Опубликовано
#заметки с конференции «Цифровизация в HR»
заметки с конференции Цифровизация в HR 17.02.2026: AI в HR, чат‑боты, аналитика, кейсы от CNews
















