Подписаться
Опубликовано

Гартнер Hype Cycle технологий подбора 2023

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Hype Cycle for Talent Acquisition Technologies 2023 by Gartner

Еще немного Gartner-а в мой канал. Забавно, что некоторые технологии "у них" уже на спаде, а мы (я точно) про них даже не слышали :)

Innovation Trigger (Инновации) • Generative Al in Recruiting / Генеративный ИИ в рекрутинге • Al-Enabled Interview Intelligence / Анализ интервью с поддержкой Al • Al-Enabled Skills Management / Управление навыками с поддержкой Al • Al-Enabled Candidate Sourcing / Поиск кандидатов с поддержкой Al • Al-Enabled Recruitment Marketing / Рекрутинговый маркетинг с поддержкой Al

Peak of Inflated Expectations (Пик завышенных ожиданий) • Internal Talent Marketplaces / Внутренние рынки талантов • Labor Market Intelligence / Информация о рынке труда

Trough of Disillusionment (Яма разочарования) • Job Post Optimization / Оптимизация публикаций о вакансиях • Digitally Enabled DEI in Recruiting / Цифровая поддержка разнообразия и инклюзии в рекрутинге • Virtual Assistants in Recruiting / Виртуальные помощники по подбору персонала • Al-Enabled Candidate Matching / Подбор (мэтч) кандидатов с поддержкой Al • Programmatic Job Advertising / Программируемая реклама вакансий (технологии для автоматической покупки, размещения и оптимизации объявлений о вакансиях через Интернет) • Next-Gen Talent Assessments / Оценка талантов нового поколения • Predictive Analytics in Recruiting / Предиктивная аналитика в рекрутинге • Alumni Management / Управление выпускниками (соц сети + сообщества)

Slope of Enlightenment (Склон Просвещения) • Recruitment Process Outsourcing / Аутсорсинг процесса подбора персонала • Talent Analytics / Аналитика талантов • Interview Scheduling / Планирование собеседований • Video Interviewing / Видеоинтервью • Candidate Relationship Management / Управление взаимоотношениями с кандидатами • Employee Onboarding / Адаптация сотрудников

Plateau of Productivity (Плато продуктивности) • Employee Referral Management / Управление программой рекомендаций сотрудников • Talent Acquisition Suite / Пакет по привлечению талантов

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Нестандартные источники данных о вознаграждении

нестандартные источники данных о вознаграждении в HR
Опубликовано

Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам

Поздравление и благодарность читателям, коллегам и партнёрам HR‑канала
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты