Опубликовано17 июл. 2023 г.#HRTech+1На отпуск: репост старых HR‑аналитических постовКак публиковать старые HR‑аналитические посты в отпуске
Опубликовано13 июл. 2023 г.#HRTech+1#Метрики про потери рабочего времениМетрики потери рабочего времени на встречах и рекомендации Shopify по экономии
Опубликовано12 июл. 2023 г.#HRTech+1Доклады Saint TeamLead Conf 2023 о наставничествеКак внедрить наставничество и менторинг в HR: выводы Saint TeamLead Conf 2023
Опубликовано11 июл. 2023 г.#HRTech+1Payscale 2023 Compensation Best Practices ReportPayscale 2023 Compensation Best Practices Report – основные выводы и тренды в HR‑компенсациях
Опубликовано10 июл. 2023 г.#HRTech+1Аналитика рынка трудаИтоги полугодия 2023 АвитоРабота: индекс вакансий, рынок труда, HR аналитика
Опубликовано5 июл. 2023 г.#HRTech+1#заметки_с_конференцийтренды рынка труда России по данным конференции Код подбора Авито
Опубликовано28 июн. 2023 г.#кейсы_рынка+1Соответствие трендам HR: кейс автодилераHR тренды: кейс автодилера, изменение стратегии и различия ролей продавцов новых и подержанных автомобилей
Опубликовано14 июн. 2023 г.#автоматизация+1«Темная сторона автоматизации и цифровизации»проблемы автоматизации и цифровизации HR процессов: сопротивление, хаос, решения
Опубликовано9 июн. 2023 г.#HRTech+1Заметки конференции HR Digital IMC 2 день 2023Отчёт о конференции HR Digital от IMC, 2‑й день, 2023: доклады, тренды, автоматизация HR