Про diversity

Про diversity #бенчмарки

Забрела на сайт Netflix и зависла, потому что я просто физически ощущала как в моем мозгу рушились стереотипы.

Страничка с лидерами: абсолютное diversity - 12 женщин и 13 мужчин. При этом: • CHIEF TALENT OFFICER и CFO – мужчины, а • VP ENGINEERING и VP DATA & INSIGHTS - женщины. Признайтесь, что это, как минимум, необычно?

То, что делают в компании впечатляет. Вот некоторые инициативы:

1. Инклюзивный наем: учебная программа инклюзивного рекрутинга (про выявление предвзятости при собеседовании, помощь менеджерам по найму в выявлении точек зрения, отсутствующих в их командах...)

2. Развитие инклюзии в сфере работы с учебными заведениями: «Системные проблемы исключили определенные группы из индустрии развлечений и технологий. Например, в технологической индустрии мало представителей чернокожих. Мы можем разрушить эти системы, обеспечив доступ к ним людям в самом начале их карьеры». (Работа с техническим буткемпом университета для чернокожих, испаноязычные учебные заведения, учебные заведения для меньшинств)

3. Employee Resource Groups (ERGs) - организация сообществ сотрудников. (Напр., ERG для латиноамериканцев, ветеранов, коренных народов, чернокожих и людей с ограниченными возможностями)

4. Справедливая оплата: * «открытая компенсация» для 1000 лучших руководителей, кто может видеть доход любого сотрудника. * регулярный анализ оплаты труда на предмет несоответствий * исправление пробелов

5. Местные программы на нескольких языках, включая французский, итальянский, немецкий и испанский

6. Равноправие в предоставлении льгот (Напр., отпуск по уходу за ребенком доступен для сотрудников независимо от семейного положения, пола или сексуальной ориентации)

7. Анализ результатов. «Важно измерять наш прогресс и «здоровье инклюзивности»: прием на работу, продвижение по службе, пребывание в должности, компенсация

Если вам интересна эта тема, то * посмотрите их отчеты за 2022 и 2021 год (за 2021, к тому же, содержит сумасшедше красивые иллюстрации :) или * загляните в отчет другой компании