Опубликовано5 июн. 2023 г.#HRTech+1Композициявертикальная съемка на концерте и её аналогия с ограничениями в HR‑аналитике
Опубликовано2 июн. 2023 г.#HRTech+1Про diversitydiversity в Netflix: инициативы инклюзивного найма, справедливая оплата, ERG, отчёты 2021‑2022
Опубликовано1 июн. 2023 г.#автоматизация+1ГипотезыГипотезы по найму подростков в фаст‑фуд: сезонность, короткие смены, автоматизация, ограничения труда
Опубликовано11 мая 2023 г.#HRTech+1расходы на персонал 2022 из годовых отчётоврасходы на персонал 2022 год по крупнейшим российским компаниям
Опубликовано27 апр. 2023 г.#HRTech+1The Ultimate Guide по People AnalyticsPeople Analytics руководство от Darwinbox как использовать аналитику HR
Опубликовано26 апр. 2023 г.#HRTech+1Продолжаю вести #заметки с конференцийКонференция HRTech 2023: автоматизация HR‑процессов, Teachbase, Skillaz, кейсы X5, Норникель, Mango Office
Опубликовано19 апр. 2023 г.#HR+1#заметки HR конференция Retail Tech 18.04.2023записки HR блока конференции Retail Tech 18.04.2023: тренды, примеры, автоматизация
Опубликовано17 апр. 2023 г.#автоматизация+1Путь пользователя, или Рынок наоборот.HRTech решения для самозанятых: автоматизация документооборота и рынок предложений
Опубликовано11 апр. 2023 г.#HRTech+1"Переобулись", илиHR аналитика: как системы employee monitoring собирают данные о времени и действиях сотрудников