Опубликовано2 мар. 2023 г.#HRTech+1Геопространственная аналитика в HRгеопространственная аналитика в HR: использование данных о местоположении для подбора и планирования персонала
Опубликовано21 февр. 2023 г.#HRTech+1Планирование численности исполнителей на стройкекак спланировать численность исполнителей на строительных проектах
Опубликовано9 февр. 2023 г.#HRTech+1Facility analytics – аналитика объектов и HR‑метрикиFacility analytics: аналитика управления объектами, энергозатраты, утилизация рабочих мест, HR‑связанные метрики
Опубликовано8 февр. 2023 г.#HRTech+1Маркетинговая аналитика для пользы HRКак маркетинговая аналитика Tinkoff Data помогает HR в конкурентном анализе рынка труда и подборе персонала
Опубликовано7 февр. 2023 г.#HRTech+1Аналитика G&A функцийАналитика G&A функций: уровни внедрения и примеры из HR‑аналитики
Опубликовано2 февр. 2023 г.#автоматизация_hr+1Виртуальные позицииВиртуальные позиции в HR: что это, примеры использования и преимущества
Опубликовано1 февр. 2023 г.#HRTech+1Инновации в рекрутинге Gartner BullseyeИнновации в рекрутинге Gartner 2022: инструменты, тренды, аналитика HR процессов
Опубликовано30 янв. 2023 г.#HRTech+1Жизненный UX (Заказ уборки)жизненный UX заказ уборки: идеи для улучшения ожидания в HR системах
Опубликовано17 янв. 2023 г.#HRTech+1Тренды в сфере опыта сотрудниковТренды опыта сотрудников 2023: KPI, вовлеченность, удержание, благополучие