- Опубликовано
Композиция
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Композиция и Оркестр
В воскресенье была на концерте Imperial Orchestra. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально расположенный телефон?🙈
Конечно, если вы снимаете таким образом исключительно своего любимчика красавца - виолончелиста, например, или знакомого музыканта, то ок, но во всех других случаях смотреть на сцену сквозь телефон в его обычном положении - это максимально странно.
1. Не видно картину сцены целиком. А ведь по краям сцены находятся не менее ценные для оркестра музыканты, иногда они даже являются солистами, и отрезать их в кадре?...
2. В кадре мусор, т.к. в него попадает десяток голов зрителей, которые, в данном случае, не имеют никакого значения для истории.
Не могу не завершить аналогией с бизнесом и аналитикой: какую картинку мы "держим в кадре" когда занимаемся анализом по поставленной задаче?
* Она включает в себя всю сцену или только дирижера и музыкантов, расположенных к нему ближе всего?
* Она включает мониторы по краям, которые расположены еще на бОльшее широком угле обзора, чем вся сцена?
* Сколько лишних "голов" находится в кадре, которые являются простыми зрителями и не обеспечивают результат представления?
Отличная аналогия, мне кажется...
Еще про рамки было здесь,
а про мои отвлеченные мысли после походов на концерты тут:
* Про Щелкунчика и факты
* Про (не)удачную поездку в Стамбул
Предыдущий пост
- Опубликовано
Про diversity
Закрепленные
Из подборки #HR-аналитика
- Опубликовано
Дерево целей
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
- Опубликовано
Оркестр и Фокус внимания
- Опубликовано
HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников
- Опубликовано
Теги
- Опубликовано
Про рекомендации
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано
















