Опубликовано25 февр. 2021 г.#HR+1Внимание участникам HR-конкурсаHR конкурс финалисты: Максим Чернов, Егор Мазкин, Екатерина Стушкова, запись разбора HR‑дашбордов
Опубликовано25 февр. 2021 г.#dataviz+1#datavizправильная визуализация распределения увольнений по стажу в HR: равные интервалы, детали в дополнительной диаграмме
Опубликовано19 февр. 2021 г.#HR-аналитика+1Сбор данных в HR: ошибки и урокикак проверить качество HR‑данных и избежать ошибочных выводов
Опубликовано15 февр. 2021 г.#HR-аналитика+1СправочникиСправочники должностей и сфер деятельности компаний для HR‑аналитики
Опубликовано11 февр. 2021 г.#HR-аналитика+1🌺 Конкурс "Переделка"Конкурс «Переделка» для HR: как улучшить слайд с HR‑данными
Опубликовано29 янв. 2021 г.#обучение_аналитиков+1Что главное в обучении аналитике HR?главное в обучении аналитике HR: как научить видеть взаимосвязи и применять инструменты
Опубликовано12 янв. 2021 г.#dataviz+1З-ЗаботаКак правильно визуализировать HR-данные в отчете и избежать манипуляций
Опубликовано29 дек. 2020 г.#HR дашборд+1База знаний.Карта ресурсов для HR: книги, мероприятия, метрики, excel, BI, визуализация данных
Опубликовано22 дек. 2020 г.#HR-аналитика+1Востребованность BI‑отчетов в HRКак измерить востребованность BI‑отчетов в HR: типы пользователей, регулярность обновления и метрики просмотров