Опубликовано9 февр. 2024 г.#ТГ+1Телеграмная аналитика HR-каналовКак проверить эффективность HR‑Telegram‑канала: факт‑чеки, анализ подписчиков и доходов
Опубликовано7 февр. 2024 г.#текучесть+1Модель прогноза текучестимодель прогноза текучести сотрудников: факторы, визуализация и аналитика HR
Опубликовано6 февр. 2024 г.#HR-аналитика+1Исследования, часть 1Исследования HR: анализ рынка труда, бенчмаркинг HR‑метрик, Company 360
Опубликовано31 янв. 2024 г.#excel+1Интерактивные таблицыКак настроить интерактивные таблицы в Excel, ClickUp и Notion для HR аналитики
Опубликовано25 янв. 2024 г.#HR-аналитика+1Описание задачКак правильно оформить описание задач для разработчиков в HR‑аналитике
Опубликовано16 янв. 2024 г.#HR-аналитика+1Конференции по аналитике и работе с даннымиКонференции по аналитике и работе с данными 2024: даты, ссылки и описание
Опубликовано12 янв. 2024 г.#мероприятия+1HR конференции 2024HR конференции 2024: почему нет конференций по HR аналитике
Опубликовано21 дек. 2023 г.#HRTech+1Hype cycle for Hybrid Work, 07.2023 (продолжение)Hype cycle гибридной работы 07.2023: от скольжения к дну разочарования до просвещения