Опубликовано19 мар. 2024 г.#автоматизация_hr+1Процессы они и Африке процессы.HR‑процессы и IT‑процессы: сходства, узкие места, метрики и автоматизация
Опубликовано15 мар. 2024 г.#dataviz+1Udemy Course Analysis DashboardUdemy Course Analysis Dashboard: анализ курсов, студентов, цены и отзывы
Опубликовано13 мар. 2024 г.#рекрутмент+1🌷10+ постов про аналитику ч.1. Подбор персонала10+ постов об аналитике подбора персонала: GenAI, воронки, зарплатные ожидания, мониторинг вакансий
Опубликовано5 мар. 2024 г.#HR-аналитика+1HR показатели из ESG отчета МТС за 2022 годHR показатели из ESG отчета МТС за 2022 год: численность, текучесть, зарплаты, бюджеты
Опубликовано3 мар. 2024 г.#HR-аналитика+1Пост-знакоКанал Красивая аналитика HR: HRTech, аналитика, данные о людях, кейсы, метрики и автоматизация HR процессов
Опубликовано27 февр. 2024 г.#HR-аналитика+1Источники данныхисточники данных для HR-аналитики и IT-рынка
Опубликовано20 февр. 2024 г.#HR-аналитика+1Годовой отчет Яндекс 2023Годовой отчет Яндекс 2023: количество сотрудников, средний возраст, доля женщин и разработчиков, расходы на персонал
Опубликовано19 февр. 2024 г.#HR-аналитика+1Скоринг заказов на доставкускоринг заказов доставки: критерии отбора и влияние на время выполнения
Опубликовано16 февр. 2024 г.#обучение+1Карта L&D трендовКарта L&D трендов: 6 мегатрендов и 4 горизонта планирования