Несопоставимость выборок в HR аналитике

НЕсопоставимость

Иногда бывает сложно объяснить неподготовленным пользователям, что выборки несопоставимы и результаты по ним нельзя сравнивать (статистические критерии, хи-квадрат и вот это все)

В этом случае помогает наглядное отображение.

Например, если показать, что пропорции распределения людей в общей совокупности и в выбранной группе по выбранному параметру не совпадают.

А еще когда-то давно у меня был пост про репрезентативность с очень хорошей картинкой, рекомендую