Подписаться
Опубликовано

Теория статистики. Репрезентативность выборки.

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Теория статистики. Репрезентативность выборки.

При сборе данных через пульс-опросы, анкеты, чат-ботов и другие источники, важно помнить про репрезентативность выборки.

Что это значит? 1. Если нужны выводы по всей компании, то состав участников опроса должен быть пропорционален общей численности по полу, возрасту, месту проживания, уровню должности, специализации и т.п. 2. Если выборка специализирована, то и выводы можно будет применить только к этой группе сотрудников.

Например: 🌺 Опрос о самых важных темах для HR в специализированной группе по HR-аналитике.

Скорее всего, "hr-аналитика" будет в ТОР, а "счастье сотрудников", наоборот. Аналогичный опрос в группе для экспертов по внутренним коммуникациям может дать совсем другие ответы.

🌺 Участники тренинга по визуализации данных считают этот тренинг полезным для своих коллег и рекомендуют им его прохождение. Эти результаты нужно интерпретировать аккуратно, т.к. участники тренинга - это очень специализированная целевая аудитория.

#статистика #про_опросы

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1156 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #про_опросы

Опубликовано

Варианты ответов в опросах

Как правильно формулировать варианты ответов в HR‑опросах: примеры правильных и неверных вариантов
Опубликовано

Получение данных через опросы

Как собрать данные через опросы в HR: быстрый отклик и аналитика
Опубликовано

Однозначный вариант: доминирующий ответ в опросе

Как обработать доминирующий ответ в HR‑опросе и избежать некорректных аналитических данных
Опубликовано
#HR
+1

#про_опросы Про (не)двусмысленность

Как избежать двусмысленности вопросов в HR‑опросах и повысить достоверность данных

Свежие посты

Опубликовано

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно так, со строчной буквы «в» в слове "Вашей")Обновляла вчера резюме на hh и просто обалдела: они...
Опубликовано

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается местом силы для тех, кто управляет будущим. И мы снова приглашаем вас присоединиться.В этом году мы...
Опубликовано

Архетипы авангарда

Архетипы авангарда Успела попасть на выставку в Третьяковской галерееВ ней все как я люблю - сочетается несочетаемое и из этого получается что-то...
Опубликовано

19 июня

19 июня будет форум по перфоманс-маркетингу, CPC.Forum (ex. TgConf)В программе 100+ спикеров (из Amazon, Яндекс Рекламы, Skyeng, Flowwow, hh.ru,...
Опубликовано

Афиша технических конф на ИЮНЬ

Афиша технических конф на ИЮНЬ 17 июня Управление бизнес-процессами https://www.osp.ru/lp/process-management2026 17-18 июня Tech...