Перейти к содержимому
Подписаться
Опубликовано

Продуктовая аналитика

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram
    telegramTelegram

Кратко

Продуктовая аналитика в HR: метрики лидогенерации, CPA, UA, CR, AV, A/B тесты

Продуктовая аналитика и ее польза для HR

Идеи и метрики из продуктовой аналитики можно использовать для целей HR.

В первую очередь это #метрики для оценки эффективности лидогенерации и других способов привлечения кандидатов в воронку подбора, например, при организации 1DayOffer-а, митапа или других мероприятий для кандидатов и сотрудников:

* UA (User acquisition) - количество привлечённых пользователей * CR (Conversion rate) – конверсия * AV (Acquisition cost) - затраты на привлечение пользователей * CPA (Cost per acquisition) - стоимость привлечения одного пользователя

В постах ниже есть и другие примеры: Метрики про количество пользователей: https://t.me/whrdata/121

Метрики про использование продукта: https://t.me/whrdata/129

1DayOffer: https://t.me/whrdata/240

HR offer-ы на CPA платформах: https://t.me/whrdata/255

А/В тестирование: https://t.me/whrdata/252

Обсудить в TelegramTelegram
Красивая аналитика | HR | Tech
telegramTelegram
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Следующий пост