- Опубликовано
🌺 Продуктовая аналитика ч.2, Метрики про использование продукта
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
🌺 Продуктовая аналитика ч.2,
Метрики про использование продукта
(показатели того как люди пользуются продуктом, какие есть сценарии использования)
В продолжение темы использования метрик продуктовой аналитики для целей HR
Напомню, что «продукт» тут образ собирательный. Продуктом в данном случае может быть корпоративный портал, учебный курс или карьерная страница в инстаграм...
* Коэффициент вовлечённости (Engagement rate): количество целевых реакций пользователей на сообщение / пост
* Количество сессий (Sessions per user): как часто клиенты используют продукт
* Длительность сессии (Session duration): сколько времени пользователь провёл в продукте
* Длительность сессии для когорты (Session duration for a cohort): аналог метрики выше, но с разделением пользователей на когорты
* Количество просмотров (Page views): количество входов
* Глубина просмотра (Page depth): среднее количество страниц за 1 сеанс
* Среднее время на странице (Average page view duration)
* Отказы (Bounce rate): пользователи только 1 страницы
Предыдущий пост
- Опубликовано
Пятничные HR-метрики
Следующий пост
- Опубликовано
Аномалии в данных.
Закрепленные
Из подборки #HR-метрики
- Опубликовано
Дерево целей
- Опубликовано
Когда кто-то болеет
- Опубликовано
Пирамида метрик по адаптации от Т-Банка
- Опубликовано
Метрики команды разработки
- Опубликовано
#бенчмарки
- Опубликовано
HR Ratio, ч.2.
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано













