Продуктовая аналитика HR: метрики пользователей

Продуктовая аналитика, ч.1, Метрики про количество пользователей

– это одна из таких сфер, где есть что подсмотреть HR-аналитику.

🌺 Что в HR можно считать аналогом продукта? (внимание: не продуктом, а аналогом!) * корпоративный портал * карьерная страница на сайте компании * приложение для обучения сотрудников * приложение для участия в корп. мероприятии * дашборд в BI системе * чат-бот и т.п.

🌺 #Метрики привлечения пользователей:

* DAU, Daily Active Users, число активных пользователей в день * MAU, monthly active users, число активных пользователей в месяц * RR, Retention rate, коэфф удержания (сколько сотрудников продолжают использовать продукт через N времени) * CR, Churn rate, коэфф оттока (сколько сотрудников перестали пользоваться продуктом через N времени)

🌺 Почему полезно изучать кейсы и использовать метрики из продуктовой аналитики?

Измеряя эти метрики вы сможете: * понять востребованность решения сотрудниками * оценить эффективность кампании по популяризации решения * посчитать эффективность вложений на запуск решения