HR offer-ы на CPA платформах

Пока ИТ компании развивают найм сотрудников через митапы и 1DayOffer-ы, компании, которые занимаются массовым подбором, заходят на территорию маркетинга и размещают свои офферы на CPA платформах, где уже появляется отдельный тип оффера – «HR»

Розничные, курьерские, клининговые компании платят за привлечение кандидатов на работу через партнерские программы.

Лидом в таких случаях являются ... читать далее тут

Это новый канал привлечения для рекрутинга и новый источник анализа данных для HR-аналитиков.

Здесь, как нигде, важен анализ прохождения лидов по воронке для правильного формулирования заказа, т.к. каждый лид стоит денег и важно, чтобы он был максимально целевой, а не «разовый».

Про наш опыт замера воронки линейного персонала после выхода на работу, в БК, расскажу ниже)

#подбор