Перейти к содержимому
Опубликовано

Жизненный UX (Аптека

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Кратко

Жизненный UX в аптеке: как разница в системах измерения влияет на пациента и примеры применения в HR аналитике

Жизненный UX (Аптека)

Вы когда-нибудь замечали, что врачи и фармацевтика в России живут в разных системах координат?) Врач выписывает лекарства в штуках и календарных днях, а таблетки продаются в десятках.

Т.е. когда в рецепте написано "принимать 7 дн. по 1 шт 2 р/день", то у тебя выбор: купить 10 или 20 и тебе нужно принять решение: * пренебречь указаниями доктора и пить таблетки 5 дней (2 дня не страшно :) * пропить курс и выбросить 6 таблеток в мусор "Путь пользователя" тут явно не в приоритете.

Также мы, HR, делаем с сотрудниками и руководителями.

Пример 1: "Твоя цель по текучести на этот год = 14%". Что это значит для него? Сколько человек он может позволить себе уволить? Посчитайте ради интереса и увидите, что часто цель уволить не больше чем "2 землекопа и 2/3" (с)

Пример 2: "Сократить остатки дней отпуска команды на 30%" Что это значит? Сколько человек сколько дней должны отгулять? Сколько дней должно остаться у каждого сотрудника на конец года?

Берегите пользователей своих данных и не болейте!

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR