Подписаться
Опубликовано

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Даже когда привычные каналы коммуникаций дают сбой, кандидаты теряются, а бизнес требует результативности — систему подбора можно выстроить так, чтобы она работала предсказуемо.

20 апреля, в 11:00 пройдет открытый вебинар «Найм под контролем: как систематизировать, ускорять и показывать результат бизнесу», где эксперты Talantix разберут: • как превратить подбор в управляемый бизнес-процесс как внедрить KPI и прогнозировать сроки закрытия • как не терять связь с кандидатами в условиях нестабильности мессенджеров

А еще расскажут про реальный кейс экономии 3,5 миллионов рублей за счет изменения стратегии найма.

Спикеры: • Хадина Марина, основатель и руководитель Talantix • Сейфулин Дмитрий, менеджер по продукту Talantix

Будет полезно всем HRD, руководителям подбора и рекрутерам, которые хотят выйти из хаоса.

Для участия необходима регистрация >> https://my.hh.ru/gK

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано
#HR
+1

Про рельсы и менеджмент

В работе ИТ-поддержки есть такая особенность: кажется, что чем больше обращений отработано – тем лучше люди работают. А на...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.