- Опубликовано
Очередь и PnL
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Очередь и PnL
Розничное прошлое не дает пройти мимо оценки необходимой численности поваров на раздаче в офисной столовой)
Обратила на днях внимание на такую интересную штуку: на 3х станциях работает 3 человека. Поэтому, когда заканчивается какое то блюдо, то они сами ходят на кухню и обновляют поддон. Это занимает минут 5 и, естесственно, останавливает движение очереди.
Кажется, что не хватает 1 человека, который приносил бы поддоны с едой чуть заранее, чтобы очередь двигалась без перерыва. Стоимость работы такого человека, например, 100 000 р / 20 раб дней / 8 часов = 625 р. / час.
В это время в очереди стоит примерно 20 ИТ-шников со средней зп тысяч 300-400 / мес. 5 минут их общего рабочего времени примерно в 5-6 раз дороже. И это только одна смена одного блюда.
Интересно, какие все-таки разные P&L у компаний😊
Предыдущий пост
- Опубликовано
Круг или гистограмма с наполнением?
Следующий пост
- Опубликовано
#заметки с митапа MD
Закрепленные
Из подборки #HR-аналитика
- Опубликовано
Нестандартные источники данных о вознаграждении
- Опубликовано
Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
- Опубликовано
Оркестр и Фокус внимания
- Опубликовано
HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников
- Опубликовано
Теги
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
- Опубликовано
Афиша Март
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
- Опубликовано















