- Опубликовано
#Почитать на выходные
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1120 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
#Почитать на выходные
Если вы любите читать по выходным, то рекомендую посмотреть вот на эту книгу.
Она об ошибках в данных - случайных и намеренных,
о принятых и непринятых в связи с этим решениях и о влиянии данных на нашу жизнь)
Написана легким доступным языком и довольно хорошо структурирована.
Так что enjoy!
Ссылка на книгу на Литрес
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Предыдущий пост
- Опубликовано
Аномалии в данных.
Аномалии в HR‑данных: причины, типы и методы выявления
Закрепленные
Из подборки #данные
- Опубликовано
Оценка отзывов
Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к....
- Опубликовано
Знатоки города,
Знатоки города ч12: данные о нас, тон голоса, позитивные и негативные отзывы, мониторинг кандидатов в HR
- Опубликовано
#HRTech
+1
Финансовые результаты Т-Технологий 2024
данные финансовых результатов Т-Технологий 2024 год
- Опубликовано
(не)Персональные данные
как защитить персональные данные сотрудников в HR
- Опубликовано
#HR
+1
"Все врут" (с)
проверка качества медицинских данных и соблюдение предписаний врачей
- Опубликовано
Привычки или Новый опыт?
Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах
Свежие посты
- Опубликовано
Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот
Подборка более 200 HRTech сервисов для автоматизации КЭДО, работы с фрилансерами, подбора персонала, льгот и бенефитов.
- Опубликовано
#HR
+1
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
- Опубликовано
Дерево целей
Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
В конференции Битрикс24 обсудили HR‑аналитику, КЭДО и применение ИИ в перфоманс‑ревью, показав результаты экономии времени.
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
AI-native‑подход интегрирует обучение в рабочие задачи через ИИ‑ассистентов, меняя UX ученика и преподавателя и повышая эффективность HR‑тренингов.
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
LLM в Яндексе ускоряют набор и обучение: экономия до 30 минут на интервью, автоматическая транскрибация, аналитика качества и эффективность процессов.















