Подписаться
Опубликовано

Репрезентативная выборка

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Репрезентативная выборка Оригинальный пост, нояб. 2020

При чтении обзоров, опросов, исследований очень важно понимать кто был опрошен, на базе ответов каких людей проводилось исследование, выводы которого предлагаются к изучению. Кроме маркетинговых манипуляций, дело еще может быть в выборке опрошенных людей или компаний.

Вот почему нам всегда "ложатся" исследования, проведенные среди похожей для нас целевой аудитории и почему мы подвергаем сомнению результаты группы нерелевантных нашему опыту товарищей. И то и то другое ошибка восприятия.

Выборка опрошенных должна быть репрезентативной, т.е. отражать "генеральную совокупность".

Т.е. проводя опрос или делая исследование внутри компании всегда нужно помнить, что опрошенные должны быть подобраны так, чтобы отражать состав компании: по географии нахождения, полу, возрасту, численности подразделений и т.п.

Иначе получится, что-то типа "читатели телеграм канала ответили, что самая популярная социальная сеть это телеграмм".

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Нестандартные источники данных о вознаграждении

нестандартные источники данных о вознаграждении в HR
Опубликовано

Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам

Поздравление и благодарность читателям, коллегам и партнёрам HR‑канала
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты