- Опубликовано
#HRTech
+1
"Переобулись", или
HR аналитика: как системы employee monitoring собирают данные о времени и действиях сотрудников
- Опубликовано
Теория и инструкции
Теория и инструкции для подготовки к интервью аналитика: Excel, SQL, Power BI и подбор вакансий
- Опубликовано
#HRTech
+1
#заметки от 05.04.2023 конференция Online Demo Day
заметки 05.04.2023 онлайн конференция HRTech: iSpring, Золотой магазин, РЖД, SkyEng
- Опубликовано
#заметки от 05.04.2023 Online Demo Day HRTech
HRTech онлайн‑демо‑дэй 05.04.2023: кейсы STeam, Alfa Bank, VK HRTek
- Опубликовано
#заметки 04.04.2023 проекты Премии HR
заметки 04.04.2023 HR премия: автоматизация процессов, метрики, кейсы компаний Gloria Jeans, ВСК, Перекресток, DNS, CarMoney, Peri, Самокат, SOKOLOV, Сбер
- Опубликовано
#dataviz
+1
Как я переделала HR‑дашборд: 7 улучшений
Как улучшить HR‑дашборд: разбить показатели, изменить цвета, убрать подписи и добавить легенду
- Опубликовано
#HR
+1
Профессиональный паззл
Процесс Performance Management в HR: этапы, элементы, варианты событий
- Опубликовано
Знания vs Навыки – оценка эффективности обучения
оценка эффективности обучения: сравнение знаний и навыков по модели Киркпатрика
- Опубликовано
#HRTech
+1
HC Forecast tool – инструмент прогноза численности
инструмент прогноза численности персонала в HR